Praktikum 50 Hz und Oberleitungen (w/m/d)

  • D.-Martin-Luther-Straße 8, 93047 Regensburg
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit/Teilzeit (Befristet)
  • Job-Ref.: 184384
  • Praktikum, Hochschulpraktikum
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Pflichtpraktikum (w/m/d) von mindestens 6 Monaten im Bereich 50 Hz und Oberleitungen bei der DB InfraGO AG an den Standorten Regensburg und Weiden (der Einsatz kann flexibel mit den dortigen Bezirksleiter:innen abgestimmt werden).

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die örtliche Bezirksleitung bei der Instandhaltung der Oberleitungsanlagen und im Bereich 50 Hz im Netz Regensburg
  • Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Datenpflege in SAP sowie Überarbeitung der Bestandsdokumentation/-pläne
  • Du erarbeitest im Rahmen kleiner Sonderprojekte Lösungen zur Optimierung verschiedener Instandsetzungsprozesse und Umbaumaßnahmen
  • Du lernst die fach- und termingerechte Durchführung von Inspektionen, Wartung und Instandsetzung kennen
  • Du erhältst Einblicke in die Arbeit eines:r Anlagenverantwortlichen

Dein Profil:

  • Du studierst Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du bringst Begeisterung und Neugierde für die Welt der DB sowie die Instandsetzung der Oberleitungen und 50 Hz Anlagen mit
  • Deine Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du hast Lust, mit anzupacken und dabei mitzuwirken, die Bahn zu verbessern
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
  • Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bist flexibel hinsichtlich der Arbeit außerhalb deines Bürostandorts (40 Prozent vor Ort bei den Anlagen)

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Deine Benefits

Vergünstigungen

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.

DB StudentsClub

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Standorte

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Über uns

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

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Hinweise

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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