Dein Kontakt
-
Team, Recruiting
Schreibe uns
- +49 30 297 24707
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir dich (w/m/d) für ein Praktikum im Bereich Datenanalyse und Scenario Coverage für die Digitalisierung des Bahnbetriebs de DB InfraGo AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest in einem Team aus Informatikern, Ingenieuren und Naturwissenschaftlern zur Entwicklung von Systemen für den Bahnbetrieb der Zukunft mit vollautomatisch fahrenden Zügen
- Du recherchierst, implementierst und evaluierst Verfahren zur Analyse von multimodalen Sensordaten für die Kuration von Trainings- und Testdaten für maschinelle Lernverfahren
- Zur Unterstützung der Auswahl von Daten zur Annotation analysierst und bewertest du die Szenarienabdeckung in Test und Validierungsdaten
- Tests und Validierung führst du sowohl mit unseren aufgezeichneten Daten (RGB- und IR-Kameras, Radardaten sowie LiDAR-Punktwolken) als auch auf öffentlichen Datensätzen und Benchmarks aus
Dein Profil:
- Du studierst (Technische) Informatik mit dem Schwerpunkt Maschinelles Lernen/Künstliche Intelligenz/Bildverarbeitung oder eine verwandte Fachrichtung
- Du bist bereit, dich gründlich in deine Themen einzuarbeiten und möchtest sechs Monate als Praktikant:in bei uns arbeiten
- Du hast gute praktische und theoretische Kenntnisse in der Entwicklung von Neuronalen Netzen zur Objekterkennung sowie generell Maschinellem Lernen und Bildverarbeitung
- Gängige Programmiersprachen wie Python und C++ beherrschst du unter Linux, kennst Versionsmanagementsysteme wie Git und weißt, dass zu gutem Code auch gute Dokumentation gehört
- Du hast praktische Erfahrung in der Anwendung von gängigen Bibliotheken (z.B. OpenCV, Point Cloud Library, mmdetection) und Machine Learning Frameworks (Tensorflow, PyTorch
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Deine Benefits
DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
Daten werden geladen ...
Einen Augenblick bitte ...
Es dauert dir zu lange?
Verkürze die Ladezeit, indem du Suchbegriffe oder Filter hinzufügst.
Tut uns leid. Die Datenmenge ist zu groß.
Grenze Deine Suche ein und beschleunige die Ladezeit.
Über uns
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Weiter