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Stellenbeschreibung
Mit rund 90 Berater: innen arbeiten wir an den wichtigsten Herausforderungen des DB Konzerns. Unsere Projektvielfalt reicht von der Strategiearbeit für die Digitale Schiene Deutschland bis zur Optimierung von Fahrzeugbeschaffungskonzepten im Regionalverkehr. Als Inhouse Consultants sind wir nah an den Bedürfnissen unserer internen Auftraggeber: innen und unterstützen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch nachhaltigen Implementierung von Lösungen.
Du möchtest in den Top-Projekten von DB Management Consulting arbeiten? – dann bewirb dich jetzt für dein Praktikum im Inhouse Consulting (w/m/d). Ein Einstieg ist immer zum Beginn eines Monats möglich. Die Dauer deines Praktikumseinsatzes kannst du selbst bestimmen, jedoch sollte diese mindestens 10 Wochen und maximal 6 Monate betragen.
Deine Aufgaben:
- Von Tag 1 bist du vollwertiges Teammitglied und unterstützt unser Team über alle Hierarchieebenen hinweg in sämtlichen Projektphasen
- Du nimmst an der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Workshops, Interviews und Meetings teil
- Du verantwortest eigene Arbeitspakete, in denen du mit der Analyse von komplexen Sachverhalten und der Entwicklung von Lösungskonzepten dein Projektteam unterstützt
- Du erstellst Ergebnispräsentationen für das Topmanagement und Vorstände
- Um die Herausforderungen unserer Kund:innen noch besser zu verstehen, arbeitest du direkt mit deinem Projektteam bei ihnen vor Ort
Dein Profil:
- Du studierst im mind. 3. Fachsemester mit überdurchschnittlich guten Leistungen
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Du begeisterst dich für Mobilitäts- und Logistiktrends
- MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, beherrschst du sicher
- Reisebereitschaft entsprechend der Kundenerfordernisse - meist nach Frankfurt oder Berlin - und freitags i. d. R. im Home-Office, sind für dich kein Problem
- Idealerweise bringst du erste Praxiserfahrungen aus einer studentischen Unternehmensberatung oder Praktika bei Managementberatungen mit
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Deine Benefits
DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Netzwerk und Kontakte
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Standorte
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Über uns
Ab Januar 2025 suchen wir dich als Praktikant:in für DB Management Consulting – die Inhouse-Beratung der Deutschen Bahn. Als erste Ansprechpersonen für die DB-Vorstände und Geschäftsfeldleitungen treiben wir die Umsetzung der Konzernstrategie „Starke Schiene“ maßgeblich voran und leisten einen wirksamen Beitrag für die Verkehrswende Deutschlands.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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