Projektleiter:in Eisenbahninfrastruktur / Signaltechnik / Elektrotechnik

  • Richelstraße 5, 80634 München
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Projektmanagement, Ingenieurwesen
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 339154
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Eisenbahninfrastruktur / Signaltechnik / Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Als Projektleiter:in bist du im südbayrischen Raum zuständig für Projekte zur Erneuerung der Eisenbahninfrastruktur aus den Bereichen Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik. Das heißt, du bist u. a. verantwortlich für den Bau elektronischer und digitaler Stellwerke, Bahnübergänge und Oberleitungen.

Deine Aufgaben:

  • In deiner Rolle verantwortest du die technische Realisierung von Planung, Vergabe, Bau, Inbetriebsetzung sowie Abnahme der Stellwerke, Signal- und elektrotechnischen Anlagen
  • Dein Ziel: die optimale Planung, Steuerung und Umsetzung der Bauprojekte bei der DB InfraGO AG
  • Dabei führst du die Projektingenieure fachlich und bist Ansprechpartner:in für alle am Projekt beteiligten Personen, Behörden und Firmen
  • Gemeinsam mit deinem Team beauftragst du Ingenieurbüros mit den entsprechenden Leistungen, führst Besprechungen durch und stimmst dich eng mit Gemeinden als auch Behörden ab; Termine, Kosten und Qualität behältst du dabei stets im Blick
  • Du steuerst Planungsphasen und bringst Planprüfungen sowie Bauvorlagen ins Rollen
  • Außerdem erstellst du Kalkulationen, plausibilisierst Kostenermittlungen und führst gemeinsam mit deinem Team ein aktives Chancen- und Risikomanagement durch
  • Nach Abschluss der Baumaßnahmen sorgst du für eine entsprechende Bestandsplanrückführung

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in oder kannst eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung vorweisen
  • Erfahrung in der Planung/Realisierung von Infrastrukturprojekten, speziell im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Telekommunikation oder Elektrotechnik bzw. Oberleitungsanlagen bringst du mit
  • Du kennst dich mit den Methoden, Systemen, Kennzahlen und Prozessen des Projektmanagements aus
  • Fachliche Führungserfahrung kann von Vorteil sein, ist aber nicht zwingend erforderlich
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne der Projekte liegt dir im Blut und du glänzt mit Verhandlungsgeschick sowie einem sicheren Umgang mit Geschäftspartner:innen und Projektbeteiligten
  • Abwarten ist nicht dein Ding und du kannst das Team durch deine Begeisterung für die Realisierung von Projekten mitreißen – stelle jetzt die Weichen für deine Zukunft

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Deine Benefits

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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