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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Elektrifizierung Ahrtalbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main) oder Koblenz.
Die Zerstörungen durch die Flutkatastrophe 2021 im Ahrtal sind von historischem Ausmaß. Es wurden zahlreiche Brücken und Dämme vollständig zerstört. Gleiches gilt für die Bahnhöfe und Stellwerke. Großteile der Strecke müssen vom Grund auf neu errichtet werden, und das alles in enger Abstimmung mit anderen am Wiederaufbau beteiligter Stellen. Werde Teil des Teams und hilf dabei, dass das Ahrtal schnellstmöglich wieder sein altes Gesicht erhält. Und nicht nur das: indem wir neben dem Wiederaufbau die Strecke klimafreundlich elektrifizieren, werden wir moderner und nachhaltiger als je zuvor.
Deine Aufgaben:
- Du bist über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg verantwortlich für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung von Projekten der Oberleitung
- Die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung zählt ebenso zu deinen Aufgaben wie die Gestaltung des Planungs- und Bauablaufs und die damit verbundenen Ressourcen und Finanzmittel
- Für die Koordinierung der internen und externen Projektbeteiligten während der Planungs- und Bauphase trägst du die Verantwortung
- Du erstellst Ausschreibungsunterlagen, begleitest Vergabeverfahren und führst die vertragliche Abwicklung von externen und internen Planungs-, Dienst- und Bauleistungen durch
- Das Nachtragsmanagement und die technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferant:innen fallen ebenfalls in deinen Bereich
- Außerdem trägst du Sorge für die Dokumentation der Projektergebnisse (Planungsakte, Bauakte) inklusive Aktualisierung des Bahngeodatenbestands und sonstiger technischer Bestandsplanunterlagen
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Zudem konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Oberleitung sammeln, idealerweise in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten
- Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, VOL, HOAI etc.) sowie öffentlichen Recht bringst du mit
- Idealerweise verfügst du auch über Kenntnisse in den Systemen iTWO, SAP R/3 und SAP R/3 Netz
- Im Umgang mit Behörden und Auftragnehmer:innen beweist du ein verhandlungssicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
- Deine Teamfähigkeit zeigst du unter anderem bei der Heranführung und Betreuung von Nachwuchsingenieur:innen
- Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich genauso selbstverständlich wie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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