Projektleiter:in Flächenfreisetzung

  • Lindemannallee 3, 30173 Hannover
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Projektmanagement
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 329516
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Flächenfreisetzung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

  • Als Projektleiter:in Flächenfreisetzung stellst du die quantitative und qualitative Durchführung der beauftragten Dienstleistungen sowie Projekte in der Anlagensanierung sicher
  • Du führst die Absprachen zur Projektrealisierung mit den Auftraggebenden unter Berücksichtigung der strategischen Interessen der DB InfraGO AG selbstständig durch und bist für die Planung, Realisierung, Dokumentation und Abnahme von Projekten zuständig
  • Die fachliche Abstimmung zwischen der Leitung der Organisationseinheit und den jeweiligen Bau- sowie Teamleiter:innen bei der Vorbereitung und Realisierung der Projekte sowie die Realisierung der beauftragten Flächenfreisetzungsmaßnahmen gehören ebenso zu deinen Aufgaben
  • Du erstellst Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnisse, Angebote, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie fachspezifische Unterlagen gem. Vorgaben der Auftraggebenden bzw. der VVBau und in Abstimmung mit dem technischen Einkauf
  • Zudem führst du Soll-Ist-Abweichungsanalysen zu Terminen, Kosten, Qualität und den im Beauftragungsschreiben verankerten Projektzielen durch
  • Federführend übernimmst du die Koordination der Erstellung und Umsetzung von Sicherungsplänen sowie der Verteilung der freigegebenen Mittel unter Beachtung der dazugehörigen Prozesse und Systeme
  • Weiterhin gehört zu deinem Aufgabengebiet das Veranlassen der Einkaufsprozesse für Planungs-, Gutachten-, Sicherungs-, Bauüberwachungs-, Bau- und Lieferleistungen sowie das Mitwirken bei der Akquisition von Maßnahmen unter Berücksichtigung der strategischen Interessen

Dein Profil:

  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in, z. B. als Bauingenieur:in, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
  • Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Infrastrukturprojekte mit
  • Zudem hast du ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten
  • Du besitzt ein sehr hohes Maß an Selbständigkeit und Ergebnisorientierung
  • Weiterhin zeichnet dich eine sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus, ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Standorte

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Über uns

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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