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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Planung / Bau - Telekommunikationssysteme (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Im Rahmen des Rollouts der Funkinfrastruktur des Hochleistungskorridors zwischen Berlin und Hamburg stellst du die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Realisierung des Projekts sicher
- Im Anschluss dieses Projektes bildest du ein Teil des Rolloutteams für den flächendeckenden Ausbau des zukünftigen Bahnfunksystems FRMCS an allen regionalen Strecken
- Durch deine Kommunikationsstärke sorgst du jederzeit für eine optimale Zusammenarbeit, sowohl mit internen als auch den externen Partner:innen, wie z. B. Behörden (Eisenbahnbundesamt) und Auftragnehmer:innen
- Stößt du bei der regelmäßigen Erstellung der Projektberichte auf Abweichungen, leitest du Gegensteuerungsmaßnahmen ein
- Du führst Projektbesprechungen mit internen und externen Teilnehmenden durch, berichtest in regelmäßigen Abständen der Projektleitung und der Leitung der Organisationseinheit über den aktuellen Projektstand
- Du veranlasst die technischen Abnahmen erstellter Anlagen und Anlagenteile
- Außerdem wirkst du bei der Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Lieferantenverträgen mit
Dein Profil:
- Als Grundlage hast du ein technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Bautechnik) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Du konntest bereits praktische Erfahrung im Projektmanagement sammeln mit entsprechender Zertifizierung und punktest durch Kenntnisse im Bereich der Telekommunikation
- Zudem hast du Praxiswissen bzgl. der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Neben einer eigenständigen Arbeitsweise und einem selbstbewussten Auftreten kommunizierst du klar und offen und setzt deine Ziele erfolgreich um
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) und idealerweise Kenntnisse in SAP/R3
- Des Weiteren hast du einen gültigen Führerschein der Klasse B, um mit unseren Poolfahrzeugen für z. B. Begehungen an die Strecke zu fahren
- Deine Betriebsdiensttauglichkeit gem. Regelwerk wird im Rahmen der Einstellung von einem Betriebsarzt überprüft
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister,, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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