Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Rangierbegleiter:in

  • Kassel, Deutschland
  • Startdatum: 1. Oktober 2024
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Verkehrsberufe
  • Vollzeit (Befristet)
  • Job-Ref.: DBZ-13341
  • Führungskraft
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Rangierbegleiter:in (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Kassel oder Bebra.

Das erwartet dich während deiner Umschulung:

Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
Die Ausbildungsklassen bestehen in der Regel aus ca. 12 Teilnehmenden
Im Rahmen der Umschulung als Rangierbegleiter:in erwirbst du gleichzeitig die Abschlüsse als Rangierarbeiter:in und Bremsprobeberechtigte:r

Nach deiner Umschulung erwarten dich folgende Aufgaben:

  • Du übernimmst Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung z.B. das An- und Abkuppeln der Waggons
  • Außerdem übernimmst du Zugvorbereitungen und -abfertigungen sowie technische Ausgangskontrollen und Bremsproben
  • Du bist für die Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen verantwortlich
  • Du stehst im stetigen Austausch mit Lokrangierführer:innen, Disponent:innen, Weichenwärter:innen und weiteren Beteiligten um einen reibungslosen Ablauf der Rangierarbeiten zu gewährleisten
  • Bei Rangierfahrten unterstützt du die Lokrangierführer:innen zuverlässig bei der Beobachtung des Fahrweges
Dein Profil:

  • Du hast die Schule erfolgreich beendet und möchtest gerne im technischen Bereich tätig werden
  • Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird im Rahmen des Auswahlprozesses betriebsärztlich untersucht
  • Das Arbeiten im Freien sowie Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen, sind für dich kein Hindernis
  • Du magst es im Team zu arbeiten und beherrschst die deutsche Sprache mindestens auf B2-Niveau

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Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 67 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

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Über uns

Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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