Refererent:in Building Information Modeling (BIM)

  • Richelstr. 1, 80634 München
    Richelstr. 1, 80634 München, Sandstr. 38-40, 90443 Nürnberg
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Projektmanagement, Digitalisierung
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 329935
  • Fachkraft, Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Refererent:in Building Information Modeling (BIM) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben:

  • Für die Infrastrukturprojekte Süd bist du erste:r Ansprechpartner:in der BIM-Methodik und -strategie
  • Du organisierst die Implementierung der BIM-Methodik in unseren Projekten und sorgst für eine effiziente Anwendung, Abstimmung und Umsetzung unserer BIM-Standards
  • Bereits bei Projektübernahmen bist du involviert und führst die Initiativberatung BIM durch
  • Gemeinsam mit den Projektverantwortlichen legst du die BIM-Projektziele fest, unterstützt bei der Erstellung von BIM- Ausschreibungsunterlagen und stimmst den BIM-Projektabwicklungsplan (BAP) mit den Projektpartner:innen ab
  • Außerdem überprüfst und bewertest du die Planungsergebnisse im Hinblick auf die Umsetzung der BIM-Methode und führst gemeinsam mit dem Projektteam Qualitätskontrollen durch
  • Auch die Planung der Qualifizierung der Projektmitarbeitenden gehört zu deinen Aufgaben, zusätzlich führst du regionale Austauschveranstaltungen sowie Sprechstunden zum Thema BIM durch
  • Eingebunden in das übergreifende Netzwerk der BIM-Partner:innen und BIM-Manager:innen treibst du den Erfahrungsaustausch, Best-Practice Umsetzungen und wichtige Neuerungen gemeinsam mit der Zentrale voran
  • Zudem bist du als Multiplikator für die Weiterentwicklung der BIM-Strategie in der Region Süd verantwortlich

Dein Profil:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder ähnliches und verfügst bereits über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der BIM-Planung für Schieneninfrastrukturprojekte
  • In der Erstellung von BIM-spezifischen Ausschreibungsunterlagen bist du routiniert
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von BIM-Software (3D-/4D-/5D- Modellierung, Koordination, Prüfung, Anwendung von CDEs, etc.) runden deine Fachkenntnisse ab
  • Du packst Herausforderungen an, findest immer die richtigen Argumente für deinen Standpunkt und kannst dich auch gegen Widerstände durchsetzen
  • Außerdem bist du sehr gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel
  • Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, hohe Motivation und Belastbarkeit aus
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbüros und Auftragnehmer:innen rundet dein Profil ab

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Deine Benefits

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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