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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Product Manager:in Order2Cash (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Priorisierung und Harmonisierung aller fachlichen und technischen Anforderungen aus dem Fachbereich „Produktmanagement und Vertrieb“ bei der Entwicklung der neuen IT in der Solution „Order2Cash“ innerhalb eines Agile Release Train verantwortlich
- Zudem leitest du fachlich die Product Owner:innen in Bezug auf die Umsetzung der IT-Anforderungen und bringst die fachlichen Interessen in die regelmäßigen Informationen im ART und der Solution
- Du übernimmst die Priorisierung, Steuerung und Umsetzung des ART Backlogs, nimmst die Abnahme der gelieferten IT-Komponenten eigenverantwortlich vor und berätst den ART und die Solution in Eskalationsfällen
- Die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Verfahren, Methoden und Prototypen zur Gestaltung der Produktlandschaft und des Kundenmanagements mittels Digitalisierung im Produktmanagement und Vertrieb gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
- Du gestaltest eine innovative Arbeitskultur durch Anwendung neuer Methoden der Zusammenarbeit und neuer Designtechniken und erarbeitest verständliche Kommunikationskonzepte für die Verfahren sowohl in Richtung Top-Management als auch Vertriebsexpert:innen im Fachbereich
- Die Sicherstellung der Kompatibilität der neu entwickelten IT-Anwendung zu den verbleibenden IT-Anwendungen innerhalb und außerhalb der Solution Order2Cash runden deinen Aufgabenbereich ab
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-) Informatiker:in oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Du verfügst über tiefgreifende Berufserfahrung im Projektmanagement und SAP-Umfeld, hast bereits in agilen Projekten mitgewirkt, kennst dich sehr gut mit der SAFe-Methodik aus und kannst erste Erfahrungen als Product Manager:in oder Product Owner:in nachweisen
- Dein Umgang mit MS Office: Word, Excel, PowerPoint, SharePoint sowie agilen Projektmanagement-Tools (z.B. Jira) ist sicher und auf einem hohen Niveau
- Du hast bereits eigenverantwortlich Release- und Testmanagement durchgeführt sowie idealerweise Berufserfahrung im Konzern / Großunternehmen gesammelt und bist erfahren in der Kommunikation mit dem Top-Management bis zur Vorstandsebene
- Zudem hast du eine strukturierte Planungs- und Organisationskompetenz, ein analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
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Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
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Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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