Senior Vertrags-/ Nachtragsmanager:in

  • Am Studio 1A, 12489 Berlin
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Bahnbau Gruppe GmbH
  • Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Projektmanagement, Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 340699
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Vertrags-/ Nachtragsmanager:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.

Deine zukünftige Position gehört zu einem Team, welches sich derzeit im Aufbau befindet und zukünftig für multidisziplinäre- und/oder Großprojekte zuständig ist.

Deine Aufgaben:

  • Erstellen von Nachtragsangeboten unter Verwendung der dokumentierten Mehrkosten- und Behinderungsanzeigen sowie Darlegung der Vertrags- und Anspruchsgrundlagen
  • Koordinierung der verantwortlichen Nachtragsmanager:innen der verschiedenen Gewerke innerhalb des Projektes
  • Aktive Mitwirkung bei der Durchsetzung berechtigter Nachtragsforderungen
  • Analyse der Verhandlungsergebnisse mit den jeweils zuständigen Projekt- und Bauleiter:innen und Erarbeitung von Handlungsalternativen und –empfehlungen
  • Gesamtverantwortliches Koordinieren der Nachtragsverfolgung (Eingang, Verhandlung und Beauftragung), der kaufmännischen Abwicklung sowie die Kommunikation mit den beteiligten Schnittstellen
  • Gewährleistung des monatlichen Berichtswesens nach den entsprechenden Vorgaben
  • Schaffen von Standards durch die Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie deren Einführung
  • Auf Weisung sind weitere Aufgaben zu erfüllen, die in den Tätigkeitsbereich fallen und/oder aufgrund vorhandener Kenntnisse und Fähigkeiten übertragen werden können

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Relevante Berufserfahrung als Nachtragsmanager:in, Bauleiter:in oder vergleichbar, idealerweise im Bereich des Bau- oder Eisenbahnwesens
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen sowie idealerweise mit der Projektmanagementsoftware iTWO
  • Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Richtlinien, wie VOB
  • Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Detailbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit einem aufgschlossenem und verhandlungssicherem Auftreten
  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, auch unter Termindruck

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Interessante Herausforderungen

Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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