Fachplaner:in

  • Mombacher Straße 54, 55122 Mainz
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Kaufmännische Berufe, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 343410
  • Fachkraft
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:

  • In dieser Funktion bist du im Bereich Anlagen- und Instandhaltungsmanagement der DB InfraGO AG im Netz Mainz angesiedelt. Du bist verantwortlich für die sach-, fach- und termingerechte Planung von Instandhaltungsmaßnahmen in der Fachlinie Fahrbahn
  • Du koordinierst und priorisierst die Maßnahmen im Rahmen der Planung mit Kolleg:innen und führst baubetriebliche Absprachen und die Anmeldung der Maßnahmen durch
  • Du führst die Abstimmung und Beauftragung mit/von internen und externen Dienstleistern durch und holst Angebote von externen Dienstleistern ein, prüfst und beauftragst diese
  • Außerdem stellst du die Bestellanforderung mit den zur Auftragserfüllung notwendigen Dienstleistungen/Materialien im System ein (BANF in SAP R/3 Netz und SAP R/3 K)
  • Du ermittelst und überwachst die Auftrags-, Plan- bzw. Schätzkosten (Kalkulation)
  • Du stellst alle begleitenden Unterlagen für die Baumaßnahmen zusammen (u.a. Bauakte) und stellst die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sicher
  • Du erstellst Analysen, erkennst Abweichungen und steuerst bei diesen gegen. Zudem bist du verantwortlich für die Durchführungs- und Ausführungsplanung für ad-hoc-Maßnahmen (Sofortmaßnahmen) und an einer eventuellen Planungsbereitschaft teil

Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker. Alternativ hast du eine erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann und eine hohe Affinität zum Thema Technik
  • Vorkenntnisse im Bereich Schienentechnik, Bahntechnik oder Oberbauschweißen sind erwünscht. Alternativ eine hohe Affinität zum Thema Eisenbahn
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungsplanung ist wünschenswert
  • Darüber hinaus bist du teamfähig und in deiner Arbeitsweise selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Neben einer hohen IT-Affinität bringst du analytisches Denkvermögen mit
  • Des Weiteren bist du erfahren im Umgang mit SAP R/3 Netz und Microsoft Excel sowie anderen MS Office Anwendungen. Eine hohe Eigeninitiative sowie Einsatz und Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus
  • Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sind dir eigen und Lösungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Interessante Herausforderungen

Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Standorte

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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