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(Junior) Fachreferent:in Instandhaltung Leit- und Sicherungstechnik
Fachkraft, Akademische:r Professional
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachreferent:in Instandhaltung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Du bist zuständig für die Durchführung einer termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Abwicklung der Instandsetzung der Infrastrukturanlagen Leit- und Sicherungstechnik (LST) / Bahnübergänge (BÜ) und Planungen und entlastest den/die Bezirksleiter:in LST durch Übernahme delegierbarer Tätigkeiten
- Die Teilnahme an Baubesprechungen sowie das Vorbereiten, Begleiten und Überwachen von Baumaßnahmen (Instandhaltung und Invest) im Auftrag des/der Bezirksleiter:in (BezL) / Anlagenverantwortlichen (ALV) obliegt dir
- Du koordinierst Instandsetzungs-und Investmaßnahmen im Auftrag des BezL/ ALV und nimmst an Abstimmungen zur Planung der Ressourcen, Termine und Planungsinhalte teil
- Du bist für die Einweisung, Überwachung und Organisation von Personal zuständig und fungierst als Ansprechpartner für die IHPS, BezL und sonstige Beteiligte bei Baumaßnahmen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Durchführung von geeigneten IH-Programmen auf Basis der Anlagenausfälle und anlagenspezifischen Schwachstellen sowie Erstellung von Analysen bei Betriebsbehinderungen aufgrund von technischen Störungen und unregelmäßigem Bauablauf
- Du beteiligst dich bei einer vollständigen und effizienten Durchführung von Instandsetzungen sowie Prävention der Infrastrukturanlagen im Sinne der 3-iStrategie sowie der OPEX und Lean-Prinzipien
- Bei fachlichen Stellungnahmen unterstützt du zu gesetzlichen Verfahren im Rahmen der Träger öffentlicher Belange
Dein Profil:
- Du verfügst über ein Fach- / Hochschulstudium im Wirtschafts-/Ingenieurwesen eines einschlägigen Fachgebiets oder einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in (IHK, HWK) in den einschlägigen Fachrichtungen mit einer allgemeinen Berufserfahrung von mind. 3 Jahren
- Die Analyse und Aufbereitung von Informationen liegt dir und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office, AP und Excel kannst du routiniert umgehen
- Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus und du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher Sprache präzise ausdrücken
- Optimismus, Motivation und Spaß an der Arbeit runden dein Profil ab
- Damit dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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