• Eine Agility Master in Bluse steht in einem Besprechungsraum, im Hintergrund sind Bürogebäude zu sehen

    (Junior) Manager:in Arbeitsgebiet Interner Dienst

    Direkteinstieg, Akademische:r Professional

  • Karlsruhe, Deutschland
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Kaufmännische Berufe
  • Job-Ref.: DBZ-14050
  • Direkteinstieg, Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als (Junior) Manager:in Arbeitsgebiet Interner Dienst (w/m/d) für den Standort Karlsruhe.
Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Dabei werden wir häufig zum Karrieresprungbrett: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Zeitarbeitnehmenden in ein festes Arbeitsverhältnis in den DB-Konzern übernommen.


Deine Aufgaben:

  • Leitung und Steuerung des Arbeitsgebietes Interner Dienst der Niederlassung sowie der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Entwickeln und Nachhalten von relevanten KPIs in Zusammenarbeit mit der Leitung der Niederlassung und Einleitung von Maßnahmen bei identifizierten Abweichungen
  • Steuerung und Koordination der verschiedenen Supportfunktionen, wie bspw. Zeiterfassung, Koordination von Tauglichkeitsuntersuchungen und nachweispflichtiger Qualifikationen, IT, Fuhrparkmanagement, Qualitätsmanagement und Sekretariat 
  • Etablierung von Standards sowie Evaluation und Optimierung vorhandener Prozesse 
  • Steuerung und Kommunikation unternehmensweiter Projekte und Umsetzung dieser im eigenen Verantwortungsbereich 
  • Wahrnehmung von Sonderaufgaben, z.B. Aufgaben aus dem Standortmanagement und Arbeits- und Brandschutz
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten im Rahmen einer betrieblichen Ausbildung oder durch langjährige Berufserfahrung 
  • Erste Führungserfahrung sowie Erfahrungen in der Begleitung von Projekten sind wünschenswert
  • Begeisterung und Kenntnisse im Umgang mit Change Projekten/Changemanagement 
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln gepaart mit hoher Kunden- sowie Zielorientierung 
  • Sehr gute Kenntnisse insbesondere im Umgang mit MS Office
  • Ein Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab

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Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.

Über uns

Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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