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(Junior-) Projektingenieur:in für Lärmsanierungsprojekte
Direkteinstieg, Akademische:r Professional
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior-) Projektingenieur:in für Lärmsanierungsprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. Erfahre hier mehr über die Lärmsanierung bei der DB InfraGO AG
Deine Aufgaben:
- Zu deinen Aufgaben gehören Flächenmanagement, Grunderwerb, Aufgaben im Naturschutz sowie das Koordinieren der Beantragung öffentlich-rechtlicher Genehmigungen und Bauvorlagen nach VV-BAU
- Dabei sorgst du dafür, dass alle projektbezogenen Genehmigungen sowie behördliche Auflagen (Baufreigabe, Planfeststellung etc.) eingehalten werden und koordinierst Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- als auch Vergabeunterlagen sowie die fachspezifischen Unterlagen für Anträge auf Baufreigaben und die Finanzierungsfreigabe
- Zudem steuerst du die Leistungen der Planung und Bauüberwachung, erhältst immer die Kommunikation mit den Kund:innen aufrecht und stimmst dich mit am Lärmsanierungsprogramm beteiligten Kommunen sowie dem Eisenbahnbundesamt ab
- Durch ein proaktives Chancen- / Risikomanagement und frühzeitiges Einleiten von Gegenmaßnahmen reduzierst du Risiken innerhalb des Projekts
- Auch die Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Bürgerinformationsveranstaltungen und in politischen Gremien übernimmst du
- Du wirkst bei der Kalkulation von Planungsleistungen, Angebotserstellungen und der Koordination von Terminen mit
Dein Profil:
- Du hast dein Studium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren Richtung abgeschlossen
- Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung (gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in der Realisierung von Projekten insbesondere auf dem Gebiet Konstruktiver Ingenieurbau / Schallschutzwände oder bringst Interesse dafür mit
- Sehr gute Kenntnisse in der VOB und HOAI sowie den gültigen gesetzlichen Bestimmungen bringst du mit oder bist bereit dir diese zeitnah anzueignen
- Für dich zählt die Freude an der selbstständigen, wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten
- Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur eines der wichtigsten Unternehmen im Bereich Mobilitätsdienstleistungen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieur:innen bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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