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Bewerber-Management DB Zeitarbeit
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Fachreferent:in operatives Produktmanagement (w/m/d) für den Standort Kassel.
Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Dabei werden wir häufig zum Karrieresprungbrett: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Zeitarbeitnehmenden in ein festes Arbeitsverhältnis in den DB-Konzern übernommen.
Deine Aufgaben:
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung des zugeordnete Produktportfolios
- Entwicklung neuer Arbeitsverfahren sowie Weiterentwicklung bestehender Verfahren unter Beachtung des Gesundheits-, Umwelt- und Gefahrenschutzes
- Erarbeitung technologischer Unterlagen für die Instandsetzung von Baureihen und Weiterentwicklung der bestehenden Unterlagen und Regelwerke unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und des Regelwerkes
- Erstellen von Kalkulationen inkl. Fertigungstechnologien und Checklisten für die Erzeugnisse und Produkte
- Du führst die technische Kundenbetreuung sowie die fachliche Betreuung der Fertigung im zugeordneten Aufgabengebiet aus
- Erarbeitung von Arbeitsabläufen für neue Instandhaltungsinhalte und Erzeugnisse sowie Weiterentwicklung und Margenoptimierung bestehender Prozesse
Dein Profil:
- Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im technisch/kaufmännischen Bereich (Meister:in/Techniker:in) erforderlich
- Erfahrungen im Bereich der Regelinstandsetzung, des Projektmanagement und in technischen Analysen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeit, Fähigkeit zur Durchdringung komplexer Vorgänge und die Auflösung von Zielkonflikten gehören zu deinen Stärken
- Die Nutzung modernster Kommunikation ist für dich selbstverständlich
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatische Ausdrucksweise sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn
Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 67 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
Rabatte und Aktionen
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Über uns
Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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