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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Solution Architect:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Frankfurt (Main) im Team „Build4Capacity". In dieser Funktion bist du Hauptansprechpartner:in in allen Architekturfragen rund um die Systeme der Infrastrukturplanung und -projekte. Gemeinsam mit deinen Kollegen kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Betrieb sämtlicher IT für die Prozesse des Projektmanagements der Infrastrukturprojekte bei der DB InfraGO AG.
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit dem fachlichen Product Management und dem Umsetzungsverantwortlichen steuerst du die gesamthafte IT-Architektur über die zu realisierenden Prozess-/IT-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Enterprise Architekt:innen sowie den IT-Dienstleister:innen
- Du bist Hauptansprechpartner:in in allen Architekturfragestellungen für das Team „Build4Capacity“
- Zudem steuerst du die Architektur Roadmap der Bau-IT und vertrittst sie gegenüber den Stakeholder:innen
- Du triffst technische Vorgaben, sicherst die technische Integrität, bildest die Schnittstelle zwischen fachlicher Anforderung und technischer Umsetzung und priorisierst gemeinsam mit dem Product Management
- Die Architektur der verwendeten Systeme inkl. deren Schnittstellen entwickelst du aktiv weiter
- Zusammen mit dem Enterprise Architecture Management der DB InfraGO AG und auf Konzernebene erarbeitest du weitere inhaltliche Themen wie die Fortschreibung von Referenzarchitekturen, Plattformstrategien und berätst Entscheidungsträger:innen in allen Fragen der Lösungsarchitektur
Dein Profil:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in einem MINT-Fach mit und besitzt mehrjährige Berufserfahrung bei der übergreifenden Gestaltung von IT-Architekturen
- Außerdem verfügst du über langjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur und bist es gewohnt, dich auch auf hoher Hierarchieebene wie C-Level oder Bereichsleitungsebene sicher zu bewegen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen MS Azure, M365 und Power Plattform sind von Vorteil
- Du bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut und bringst idealerweise bereits Erfahrungen in Scrum und SAFe mit
- Verantwortung übernimmst du gern, bist zielstrebig, kommunikationsstark und hast ein hohes Einfühlungsvermögen
- Du verstehst dich als Teil eines erfolgreichen Teams und kannst dieses durch deine Persönlichkeit, Wertvorstellungen und Innovationskraft inspirieren und begeistern
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
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Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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