Dein Kontakt
-
Team, Recruiting
Schreibe uns
- +49 30 297 24707
-
Teamleiter:in/Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik
Akademische:r Professional
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in/Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die SIGNON Deutschland GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Als Teamleiter:in übernimmst du sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Führung von deinem Team. Das Team besteht aus 7 Kolleginnen und Kollegen, welche ihre Expertise im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) vorweisen können
- Du verantwortest die Ressourcensteuerung der Planungsprojekte, als auch den wirtschaftlichen Einsatz von Budget und Kapazitäten
- Die Planung und Steuerung der mittel- und langfristigen Tätigkeiten der Fachgruppe in Abstimmung mit den Aktivitäten und der Strategie des Bereichs, ist ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben
- Zudem leitest du deine eigenen Projekte und hast auch hier Termine, Kosten und Qualität stets im Blick. Beispielsweise wirkst du bei dem Projekt S-Bahn Berlin mit oder bist Teil des Projektteams für den SCAN-MED Korridor
- Sowohl die Angebotsbearbeitung und Aufwandskalkulation, als auch der stetige Kontakt zu unseren Kund:innen runden dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung von LST-Anlagen kannst du ebenfalls vorweisen, die Qualifikation als LST-Planer:in (Funktionsausbildung) runden dein Profil ab
- Du weißt, wie du dein Projektteam organisierst und deine Mitarbeitenden inspirierst und begeisterst - erste Erfahrungen als Führungskraft sind dabei hilfreich, aber kein Muss
- Im Umgang mit internen und externen Stakeholder:innen trittst du selbstsicher auf, findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst mit diplomatischem Geschick andere von deinen Ideen überzeugen; ein hoher Kundenfokus ist dir dabei besonders wichtig
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Talent für Projektmanagement runden dein Profil ab
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die SIGNON Deutschland GmbH steht für Innovationen in der Bahnbranche und ist ein Unternehmen der DB Netz AG. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden an vier Standorten in Deutschland leisten wir Planung, Engineering und technische Beratung für Bahninfrastrukturprojekte. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Expert:innen. In interdisziplinären Teams arbeiten sie auf höchstem Niveau an der Planung, Konzeption und Entwicklung von Bahnsystemen im Nah- und Fernverkehr. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten. Erfahre mehr unter www.signon-group.com
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Weiter