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(Senior) Projektleiter:in Kommunikationstechnik / Informationstechnik im Großprojekt
Akademische:r Professional
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Projektleiter:in Kommunikationstechnik / Informationstechnik im Großprojekt (w/m/d) im Großprojekt Masterplan Umbau FFM HBF bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die technische Projektleitung auf Bauherrenseite für den Umbau des Frankfurter Hauptbahnhofs im Fachgewerk ITK (Informations- und Telekommunikationstechnik)
- Konkret steuerst du die Ausführung von Projektmanagementleistungen u.a. Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung, Projektabschluss - natürlich immer in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektleitung
- Dabei überwachst du die Vertragspflichten der Auftragnehmer:innen in der Planungs- und Bauphase, sorgst für die Einhaltung der fachlichen Rahmenvorgaben und Konformität der haustechnischen Anlagen
- Du stimmst dich mit dem Fachteam der Zentrale ab, formulierst technische Aufgabenstellungen sowie Anforderungen zu Fachplanungen und begleitest die Realisierung der Baumaßnahmen
- Nicht zuletzt sorgst du für eine qualifizierte Übergabe von technischen Anlagen in den Betrieb inkl. der ordnungsgemäßen Dokumentation unter Einhaltung aller bahnspezifischen Regularien
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Unentbehrlich sind deine mehrjährige Berufserfahrung in schnittstellenreichen, komplexen Bauprojekten sowie deine fundierten Fachkenntnisse mit Anlagen der ITK
- HOAI, VOB und AHO kannst du sicher anwenden und Kenntnisse der VV BAU/VV BAU-STE sowie den entsprechenden Bahnrichtlinien sollten vorhanden sein
- Du treibst dein Projekt mit Struktur, Verantwortungsbewusstsein und Engagement voran - dabei agierst du mit Teamgeist im Sinne des gemeinsamen Gesamtziels
- Im Umgang mit Planungsbüros und Auftragnehmer:innen zeigst du Verhandlungsgeschick, eine schlagkräftige Kommunikation sowie Lösungsorientierung
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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