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Team, Recruiting
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ausbildungskoordinator:in Gleisbau/Fahrbahn (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg.
Deine Aufgaben:
- Als erste:r Ansprechpartner:in bist du zuständig für die Steuerung, Koordination und Begleitung der zugeordneten Auszubildenden
- Das eigenverantwortliche Monitoring der Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß dem betrieblichen Ausbildungsplan sowie die Sicherstellung der Erreichung aller erforderlichen Lernziele gehören zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Gesprächen mit Auszubildenden und hälst die erforderlichen Belehrungen über betriebliche und örtliche Vorschriften und Unterweisungen im betrieblichen Einsatz nach
- Der regelmäßige Austausch mit allen Schnittstellenpartnern in den Bereichen Personal, Qualifizierung und im Fachbereich sowie mit der Industrie- und Handelskammer, der Handwerkskammer sowie überbetrieblichen Ausbildungspartnern und Berufsschule fallen in deinen Zuständigkeitsbereich
- Du unterstützt bei der Prüfungsvorbereitung, der Bestellung von Arbeitsmitteln zur Prüfung und bist Mitglied im IHK-Prüfungsausschuss
- Die Beobachtung zukunftsrelevanter Entwicklungen in der Berufsausbildung gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Mitwirken bei der Einführung neuer Ausbildungsberufe
- Du wirkst mit beim Recruiting neuer Auszubildenden, unterstützt bei Marketingmaßnamen für die Personalgewinnung, bringst dich beim Cross Border Recruiting ein und unterstützt aktiv bei der Integration von neuen Mitarbeitenden
- Zudem gehört die Entscheidung über relevante Einzelmaßnahmen, wie z. B. das Bestehen der Probezeit, Verkürzung der Berufsausbildung, Ermahnung/Abmahnungen oder die Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung, zu deinem Verantwortungsbereich
Dein Profil:
- Deine Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit Bezug zum Gleisbau, z. B. als Gleisbauer:in oder Baugeräteführer:in, hast du erfolgreich abgeschlossen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Techniker:in oder vergleichbarer Qualifikation sowie eine abgeschlossene Prüfung nach AEVO (AdA-Schein) bzw. die Bereitschaft zum (nebenberuflichen) Erwerb der Qualifikation ist wünschenswert
- Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie fachspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Gleisbau
- In MS Office bringst du fundierte Kenntnisse mit
- Der Umgang mit Jugendlichen bereitet dir Freude und du bringst pädagogische Fähigkeiten mit
- Du zeichnest dich durch eine sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus
- Zu deinen Stärken gehören ein hohes Durchsetzungsvermögen und Engagement
- Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit runden dein Profil ab
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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