• Zwei Auszubildende zum Gleisbauer arbeiten in Schutzkleidung mit Gleisschrauber und Schotterrechen

    Ausbildungsvorbereitung Chance plus Gleisbau 2024 (w/m/d)

    Praktikum, Einstiegsqualifizierung (Chance plus)

  • Stendal (Hansestadt), Oebisfelde-Weferlingen, Halberstadt
    Stendal (Hansestadt), Oebisfelde-Weferlingen, Halberstadt, Güsten, Magdeburg, Kirchmöser, Deutschland
  • Startdatum: 1. November 2024
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Befristet)
  • Job-Ref.: 332848
  • Praktikum, Einstiegsqualifizierung (Chance plus)
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Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 01. November 2024 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Gleisbau 2024 (w/m/d). Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. Der theoretische Unterricht findet in der Zittauer Straße bei der Bildungseinrichtung ZukunftPlus e.V. in Erfurt statt. Sollten dir Fahrt- und Übernachtungskosten entstehen, unterstützen wir dich finanziell.

Das erwartet dich:

  • Die Unterstützung unserer Bautrupps im Gleisbereich zählt zu deinen Aufgaben
  • Du erfährst, wie das Schienennetz der Deutschen Bahn geprüft und gewartet wird
  • Das Auswechseln beschädtigter Gleise und Weichen sowie die Erneueuerung des Gleisbetts zählen ebenso dazu
  • Dir wird die Arbeit mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinen beigebracht

Dein Profil:

  • Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
  • Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
  • Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
  • Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet

Beachte:

Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.

Deine Bewerbung

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Deine Benefits

Finanzielle Unterstützung

450 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.12.2023.

Persönliche Betreuung

Persönliche Ansprechpartner:innen im Betrieb und Sozialpädagog:innen begleiten dich in allen Bereichen während des Programms.

DB Jobticket

Fahrkarte für deinen täglichen Arbeitsweg.

IHK-Zertifikat

IHK-Zertifikat und sehr gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.

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Hinweise

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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