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Ausbildungsvorbereitung Chance plus mit Sprachkurs 2025 (w/m/d)
Praktikum, Einstiegsqualifizierung (Chance plus)
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. Februar 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus mit Sprachkurs 2025 (w/m/d). Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht in Erfurt und Leipzig. Im Rahmen unseres Einstiegsqualifizierungsprogramms für Geflüchtete wird zusätzlich ein Deutsch-Sprachkurs angeboten, welcher ebenfalls in Erfurt oder Leipzig stattfindet.
Das erwartet dich:
Die DB ist groß und daher sind unsere Nachwuchskräfte je nach Ihren Interessen und Können vielseitig einsetzbar. Daher wollen wir dir während der Einstiegsqualifizierung einen Einblick in die verschiedenen Bereiche der Bahn anbieten. Dein praktischer Einblick wird Folgendes umfassen:
- Ein Einblick in die Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen
- Die Unterstützung unserer Bautrupps im Gleisbereich zählt zu deinen Aufgaben. Das Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen sowie die Erneuerung des Gleisbetts zählen ebenso dazu
- Du arbeitest draußen an den Oberleitungen, die unsere Züge auf ca. 4 Meter Höhe mit Strom versorgen. Hier unterstützt du z. B. bei dem Austausch der Drähte an den Oberleitungen
- Um auch den Betrieb kennenzulernen, machst du dich mit der Arbeit auf einem Stellwerk vertraut
Dein Profil:
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
- Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
- Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
- Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
- Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Finanzielle Unterstützung
450 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.12.2023.
Persönliche Betreuung
Persönliche Ansprechpartner:innen im Betrieb und Sozialpädagog:innen begleiten dich in allen Bereichen während des Programms.
DB Jobticket
Fahrkarte für deinen täglichen Arbeitsweg.
IHK-Zertifikat
IHK-Zertifikat und sehr gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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