Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bereichskoordinator:in Haus- und Bahnhofsreinigung (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Bremen.
Deine Aufgaben:
- Du wirkst bei der Erstellung von Angebotsunterlagen und Leistungsdokumentationen mit und sorgst für die termin- und qualitätsgerechte Abrechnung der mit Auftraggebern abgestimmten Leistungen
- Die regelmäßige Abstimmung mit den Auftraggebern hinsichtlich der Leistungserbringung und Reklamationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du erstellst Reportings nach den Vorgaben von Geschäftsleitung, Spartenleiter und Servicebereichsleiter
- Dir obliegen die Einhaltung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems sowie die Veranlassung von Qualitätslenkungsmaßnahmen
- Außerdem überprüfst du die Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes und führst Anlagenkontrollen und nachweisliche Unterweisungen durch
- Die örtlichen Richtlinien werden von dir mitbearbeitet und aktualisiert
- Deine Zusammenarbeit mit den anderen Servicebereichen und deren Querschnitts-/Fachfunktionen erschließt Synergien und trägt zur Weiterentwicklung unserer System-Dienstleistung bei
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit, z. B. als Tischler:in, Maurer:in, in der Gebäudereinigung oder eine Meisterausbildung
- Idealerweise bist du in der Führung von Mitarbeitenden in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld bereits erfahren
- Mit deinem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit stellst du die Einhaltung von Richtlinien und Qualitätsvorgaben sicher
- Du bringst ein hohes Maß an Kunden- und Ergebnisorientierung mit und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen die Übersicht
- Deine Arbeitsanweisungen sind klar, adressaten- und situationsgerecht
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit und du gehst mit dem MS Office Paket versiert um
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.