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Elektroingenieur:in als (Junior) Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik
Direkteinstieg, Akademische:r Professional
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Als Bezirksleiter verantwortest du die Instandhaltung unserer LST-Anlagen, um eine sichere, pünktliche sowie wirtschaftliche Betriebsdurchführung zu gewährleisten
- Dabei bist für die Koordinierung und Durchführung der Inspektionen nach den einschlägigen Richtlinien verantwortlich, löst Folgemaßnahmen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kosten-Nutzen-Perspektive aus und sorgst ggf. für die Entstörung zur Wiederherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit
- Nach Abschluss der Qualifizierung führst du als Bezirksleiter:in LST dein Team fachlich und disziplinarisch und übernimmst die Anlagenverantwortung im Bereich LST
- Die Erstellung von Kostenstellen- und Personalbedarfsplanungen sowie die Erarbeitung einer Nachwuchs und Nachfolgeplanung für deine Mitarbeitenden gehören ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabenportfolio
- Die gezielte Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden behältst du stetig im Blick und ist für dich eine Herzensangelegenheit
- Die Übernahme der Baubegleitung und Sicherungsplanung im Rahmen deines Verantwortungsbereiches rundet dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:zur Elektroingenieur:in oder vergleichbar
- Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit. Dein Qualifizierungsplan wird individuell auf deine Vorkenntnisse und Belange abgestimmt
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Fach-, Führungs- und Unternehmerkompetenz aus
- Du bist gut darin, deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
- Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft)
- Dein gültiger Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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