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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kfz-Elektroniker:in für IT-Komponenten (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest am Standort Offenburg.
Deine Aufgaben:
- Ein- und Ausbau von IT-Komponenten in den Kraftomnibussen, wie z.B. Druckersysteme, Bildschirme, Fahrgastzählsysteme, Verkabelung, Entwerter
- Durchführung von Funktionstests sowie Abnahme und Protokollierung
- Störungsdiagnostik mit anschließender Fehlerbehebung und Reparatur
- Durchführung elektronischer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Kraftomnibussen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Elektroniker:in für IT-Komponenten, Kfz-Mechaniker:in, Kfz-Schlosser:in, Kfz-Elektriker:in oder Landmaschinenmechaniker:in
- Idealerweise bringst du einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen mit
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den Führerschein Klasse D/DE zu erwerben
- Teamarbeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Deine Benefits
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerben ganz einfach
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Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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