• Ottostr. 8, 76227 Karlsruhe
  • Startdatum: ab sofort
  • RVS Regionalbusverkehr Südwest
  • Betrieb & Instandhaltung, Busverkehr
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 338857
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kfz-Elektroniker:in für IT-Komponenten (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest am Standort Pforzheim.

Deine Aufgaben:

  • Ein- und Ausbau von IT-Komponenten in den Kraftomnibussen, wie z.B. Druckersysteme, Bildschirme, Fahrgastzählsysteme, Verkabelung, Entwerter
  • Durchführung von Funktionstests sowie Abnahme und Protokollierung
  • Störungsdiagnostik mit anschließender Fehlerbehebung und Reparatur
  • Durchführung elektronischer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Kraftomnibussen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Elektroniker:in für IT-Komponenten, Kfz-Mechaniker:in, Kfz-Schlosser:in, Kfz-Elektriker:in oder Landmaschinenmechaniker:in
  • Idealerweise bringst du einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen mit
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den Führerschein Klasse D/DE zu erwerben
  • Teamarbeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

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Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Über uns

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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