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Team, Recruiting
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Betriebsbezirk Netz Karlsruhe (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Heidelberg, Karlsruhe, Ludwigshafen (Rhein) oder Neustadt (Weinstraße).
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit deinem Team aus Zugverkehrssteuerer verantwortest du in deinem Zuständigkeitsbereich die Durchführung aller betrieblicher Maßnahmen, um eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung zu gewährleisten
- Als disziplinarische Führungskraft sorgst du bei deinen Mitarbeitenden und Auszubildenden für eine hohe Arbeitsmotivation und förderst kontinuierlich deren individuelle Entwicklung
- Die qualitative und quantitative Personalnachführung liegt in deiner Hand und du sorgst mit einem positiven Arbeitsklima auf unseren Stellwerken für eine hohe Mitarbeitendenbindung
- Du sorgst zuverlässig für die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien und verantwortest den Personaleinsatz auf den Betriebsstellen unter Beachtung der Gesetze und Regelwerke
- Auch die wirtschaftliche Steuerung der Jahresarbeitszeit und der Urlaubsgewährung im Zusammenhang mit der Personaleinsatzplanung gehören mit zu deinen Aufgaben
- Du bist zuständig für die Kontaktpflege mit dem öffentlichen Rettungswesen in deinem Notfallbezirk, organisierst das operative Notfallmanagement und nimmst ebenfalls an diesem teil
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Eisenbahnwesen z. B. Bachelor of Engineering Fachrichtung Betrieb, Wirtschaftsingenieur:in Fachrichtung Eisenbahnwesen, Verkehrstechniker:in im Eisenbahnbetrieb mit oder du bist Fachwirt:in für den Bahnbetrieb
- Du zeichnest dich durch deine Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Verantwortungsbereitschaft aus, um diese verantwortungsvolle Führungsfunktion zu übernehmen
- Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und schaffst es dabei, deinem Team motivierend den Rücken zu stärken
- Du bist offen für neue Ideen und gestaltest sie im Rahmen der Umsetzung aktiv mit
- Idealerweise bringst du bereits die Ausbildung als Notfallmanager:in mit bzw. bist bereit, die Qualifikationen zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen
- Als Leiter:in Betriebsbezirk erhältst du einen funktionsbezogenen Firmenwagen, ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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