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Leiter:in Projektrealisierung im Konstruktiven Ingenieurbau
Akademische:r Professional, Führungskraft
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Projektrealisierung im Konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hanau.
Deine Aufgaben:
- In deiner Funktion bist du für die Sicherstellung der vollständigen Umsetzung aller zugewiesenen Instandhaltungsmaßnahmen im konstruktiven Ingenieurbau der Region Mitte verantwortlich
- Du übernimmst die fachliche Führung der Personale im Bereich Projektrealisierung
- Die Gewährleistung einer umfassenden Betreuung der Instandhaltungsmaßnahmen (IH-Maßnahmen) über alle Leistungsphasen hinweg, von der Projektvorbereitung bis zur Bauüberwachung (Leistungsphasen 1 – 8) stellst du sicher
- Du bist verantwortlich für die Erstellung detaillierter und präziser Ausschreibungsunterlagen für Planungs- und Bauverträge, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
- Du kommunizierst mit allen relevanten Stakeholder:innen (Kund:innen, Behörden, Geschäftspartner:innen, Öffentlichkeit etc.)
- Das Mitwirken bei der Erarbeitung eines stabilen Mehrjahresprogramms im konstruktiven Ingenieurbau in Abstimmung mit unseren Auftraggebern, den Netzen der Region Mitte gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum/zur Bauingenieur:in, Architekt:in oder alternativ bringst du eine Meister- oder Technikerausbildung mit langjähriger berufsspezifischer Erfahrung mit
- Bauüberwacher Bahn oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben; alternativ Fachbauüberwacher konstruktiver Ingenieurbau (KIB)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten
- Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB
- Fähigkeit zum eigenständigen und selbstverantwortlichen Handeln, gepaart mit einem sicheren, überzeugenden und verbindlichen Auftreten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und die Bereitschaft, sich in SAP, Doxis, BBPneo, etc. einzuarbeiten
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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