Leiter:in Vermessung und Geoinformationssysteme

  • Hammerbrookstraße 44, 20097 Hamburg
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Engineering & Consulting GmbH
  • Ingenieurwesen
  • Vollzeit/Job Sharing (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 310349
  • Akademische:r Professional, Führungskraft
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Vermessung und Geoinformationssysteme (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hamburg.

Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karrierewünsche auch im Tandem zu verwirklichen. Ihr teilt euch gemeinsame (Führungs-) Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Durch permanentes Sparring und Reflexion verbessert ihr die Qualität eurer Entscheidungen und Arbeitsergebnisse, fördert eure eigene Kreativität und Innovationskraft sowie die eures Teams: Zwei Mitarbeiter:innen, eine Stelle. Gebündelte Kompetenzen, geteilte Verantwortung.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die disziplinarische, fachliche und dispositive Führung der Organisationseinheit (OE) inkl. der Auswahl und Bindung der Mitarbeitenden
  • Die gezielte Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden behältst du stetig im Blick, diese ist für dich eine Herzensangelegenheit
  • Du verantwortest die Akquise, Angebotserstellung und Projektleitung
  • Als Organisationstalent sorgst du innerhalb deiner OE für ein professionelles Projektmanagement und förderst bei überregionalen und fachübergreifenden Bearbeitungen die zielgerichtete Zusammenarbeit
  • Du treibst innovative Vermessungstechniken im Team voran wie das 3D Laserscanning und die Photogrammetrie und verknüpfst die Daten in einem Building Information Modelling (BIM) System
  • Du stellst die Auslastung der Mitarbeitenden, die Ressourcenplanung und -steuerung sicher und bist Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen
  • Die Umsetzung der Qualitätsvorgaben und die Weiterentwicklung der OE gehört ebenfalls zu deiner Aufgabe

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Vermessungsingenieur:in, Geoinformatiker:in oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Ingenieurvermessung und Geoinformatik, vorzugsweise mit bahnspezifischem Bezug, siehst du dich fachlich gut aufgestellt und verfügst über Kenntnisse in der Angebotskalkulation
  • In deinem beruflichen Werdegang konntest du schon erste Führungserfahrung sammeln oder hast gegebenenfalls die fachliche Anleitung in Projektteams übernommen
  • In der Anwendung der gängigen geodätischen Softwareanwendungen bist du ebenso versiert wie in der 3D-Datenerfassung und der Implementierung in Geoinformationssysteme (GIS)
  • Durch deine mitreißende Art schaffst du es, Kund:innen und Kolleg:innen für unsere Ziele zu begeistern
  • Du bist es gewohnt, in einem Umfeld mit verschiedenen Stakeholder:innen zu agieren und priorisierst unterschiedliche Anforderungen mit Leichtigkeit
  • Als Innovator:in hältst du dich nicht mit Schwierigkeiten auf, sondern findest Lösungen

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Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

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Über uns

Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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