Zum 01.01.2025 suchen wir eine:n Praktikant:in (w/m/d) für eine spannende 6-monatige Praxisphase im Projektmanagement von standortübergreifenden IT-/OT-Security-Projekten. Werde Teil unseres engagierten Teams im Werkeverbund der DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main) und sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld.
Deine Aufgaben:
- Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du eigenständige Aufgabenpakete und unterstützt zwei Projekte, welche das Ziel verfolgen die IT-/OT-Sicherheit in den ICE-Werken zu erhöhen
- Du wirkst aktiv bei der Projekt- und Wissensdokumentation sowie der strukturierten und anforderungsrechten Anlagenintegration in die IT-Infrastruktur der Werke mit
- Du kümmerst dich um die Organisation von internen und externen Terminen sowie um die Protokollierung dieser und weiterer Besprechungen
- Außerdem erstellst du Entscheidungsunterlagen und Übersichten zu technischen IT/OT-Vorgaben, unter Berücksichtigung von gültigem Gesetz und internem Regelwerk
Dein Profil:
- Du befindest dich in einem technischen oder wirtschaftlichen Bachelor- (mindestens 4. Semester) oder Masterstudium (z.B. IT, Informatik, Cyber-Security oder Wirtschaftsinformatik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du möchtest deine bisherigen Projektmanagementkenntnisse weiter vertiefen und kennst dich bestenfalls mit Informationssicherheit als Begriff und deren Normen wie der Sammlung der ISO 2700x aus
- Deine Begeisterung für strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, deine Fähigkeit, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten, sowie deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse zeichnen dich aus
- Im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Sharepoint, fühlst du dich sicher und die vereinfachte Darstellung von komplexen Sachverhalten in Präsentationen fällt dir leicht
- Du verfügst über ein Grundverständnis in den Bereichen IT und OT und besitzt idealerweise grundlegende Programmierkenntnisse
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.