Werde Teil unseres Teams, das einen der längsten Tunnel Deutschlands plant und baut. Der 11 km-lange Pfaffensteigtunnel grenzt an das Großprojekt S21 am Flughafen Stuttgart an. Beim Projekt „Neubaustrecke Pfaffensteigtunnel" gehen wir in der Zusammenarbeit mit Planern und Bauunternehmen neue Wege und realisieren das Projekt im „Partnerschaftsmodell-Schiene“. Das neue Modell bindet alle Projektpartner von Beginn an ein und ersetzt die herkömmliche Verfahrensweise. Aufgrund der engen Kooperation zwischen Bauherrn, Planern und Bauunternehmern können Termine, Kosten und Qualität besser gesteuert werden – ganz im Sinne des Prinzips „best-for-project“. Das Projektbüro für alle Partner befindet sich direkt im Herzen Stuttgarts.
Zum 1. Februar 2025 Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von bis zu 6 Monaten für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH im Bereich Projektmanagement Neubaustrecke Pfaffensteigtunnel am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Vergabeverfahren für die Entwurfsplanung und fortfolgende Leistungen
- Unterstützung in der Entwurfs- und Genehmigungsplanung sowie das Führen von Listen und das Anfertigen von Auswertungen
- Unterstützung der Projektingenieur:innen im Tagesgeschäft, z.B. bei Plausibilitätsprüfungen, Recherchen, Organisation und Dokumentation
- Mitwirken bei der Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität
- Mitarbeit an ergebnisbezogenen Berichten über Projektfortschritt, Projektergebnisse und Abweichungen
- Mithilfe bei der technischen Umsetzung des Projektes
Dein Profil:
- Studium der Fachrichtung Baumanagement / Baubetrieb, Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Immobilientechnik, Verkehrsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.