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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für Lärmsanierungsprojekte (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter:in für Lärmsanierungsprojekte übernimmst du die technische und kaufmännische Steuerung und verantwortest die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Realisierung der Baumaßnahmen der dir zugeordneten Projekte
- Dabei sorgst du dafür, dass alle projektbezogenen Genehmigungen Dritter sowie behördliche Auflagen (Baufreigabe, Planfeststellung etc.) eingehalten werden
- Zudem koordinierst du die Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie die fachspezifischen Unterlagen für Anträge auf Baufreigaben und die Finanzierungsfreigabe
- Als Kommunikationstalent stimmst du die Projektrahmenbedingungen mit internen und externen Beteiligten ab und bindest alle Projektbeteiligten mit ein
- Du stellst das Projekt auf Bürgerinformationsveranstaltungen und in politischen Gremien vor und übernimmst auch weitere Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeiten
- Durch ein proaktives Chancen-/Risikomanagement und frühzeitiges Einleiten von Gegenmaßnahmen reduzierst du Risiken innerhalb des Projekts
- Auch die die Erstellung und Prüfung der Ausschreibungen und Nachträge inklusive der Datenpflege in iTWO fällt in deinen Aufgabenbereich
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit dem Schwerpunkt Bau, Ingenieur:in im Baumanagement oder in einem ähnlichen Studienfach
- Ergänzend verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten im Bahnumfeld, insbesondere in der Leitung von Lärmschutzprojekten, und kennst dich mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen (VOB) aus
- Sehr gute Kenntnisse im Planrechtsverfahren (Planfeststellung, Plangenehmigung und Investitionsbeschleunigungsgesetz) sowie in den gültigen gesetzlichen Bestimmungen bringst du mit
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung aus
- Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen zielorientiert ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung
- Verhandlungen sind kein Neuland für dich - du kennst die richtige Mischung aus Kompromissbereitschaft und Hartnäckigkeit
- Abgerundet wird dein Profil durch fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, ITWO, SAP etc.) sowie Kenntnisse der HOAI und VOB
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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