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  • Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokrangierführer:in

    Fachkraft

  • Alte Lübecker Chaussee, 15;, 24114 Kiel
  • Startdatum: 1. Mai 2025
  • DB Regio AG
  • Betrieb & Instandhaltung, Verkehrsberufe
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 460149
  • Fachkraft
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Als Lokrangierführer:in bist du für die Bereit- und Zusammenstellung der Güterzüge verantwortlich.

Für den Start am 01.05.2024 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokrangierführer:in (w/m/d) bei der DB Regio AG am Einsatzort Kiel. In der 12-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Kiel bereiten wir dich auf deinen späteren Jobeinstieg vor.

Das erwartet dich bei der Umschulung:

  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Die theoretischen und auch die praktischen Einsätze finden in der Regel am Standort Kiel statt
  • Du schließt die Ausbildung mit theoretischen und praktischen Prüfungen ab

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Als Lokrangierführer stellst du die Triebfahrzeuge für die Instandhaltung und den Betrieb bereit
  • Zu deinen Aufgaben gehört das Zusammenstellen und Trennen von Zuggruppen
  • Du führst die Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch
  • Darüber hinaus überprüfst du regelmäßig den Zustand von Bremsen, Wagen und Zügen

Dein Profil:

  • Du besitzt eine abgeschlossene und anerkannte Berufsausbildung
  • Du bist mindestens 20 Jahre alt und bereit, deine medizinische und psychologische Eignung im Auswahlverfahren betriebsärztlich prüfen zu lassen
  • Schicht- und Wechseldienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, machen dir nichts aus
  • Du beherrschst der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Teamgeist aus
  • Bestenfalls bringst du auch einen gültigen PKW-Führerschein mit

Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokrangierführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Über uns

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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