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Senior Sales Manager:in im internationalen Schienengüterverkehr
Fachkraft, Akademische:r Professional
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Cargo AG für einen Einsatz als Senior Sales Manager:in im internationalen Schienengüterverkehr (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der jeweiligen Key Accounts mit ihren komplexen und innovativen Logistikanforderungen im transeurasischen Korridor
- Sicherstellung der Erreichung der Umsätze sowie Umsatzsteigerungen
- Erarbeiten von kundenbezogenen, komplexen und innovativen Logistiklösungen im transeurasischen Korridor in Abstimmung mit der Leitung Sales
- Umsetzung und Kontrolle kundenbezogener Verkaufsmaßnahmen im Rahmen der Verkaufsplanung
- Du koordinierst eigenverantwortlich die auf den:die Kund:innen ausgerichteten Aktivitäten
- Abstimmen mit internen Schnittstellen und Lieferant:innen bezüglich der Kundenaufträge
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Transport, Logistik o. ä oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung in einem Logistiksektor (Bahn, Seefracht, Luftfracht oder Straßenverkehr) sind dringend erforderlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesischkenntnisse sind von Vorteil
- Spaß an der Interaktion mit Kund:innen und internen Schnittstellen
- Ausgeprägte Verkaufsmentalität sowie ein verbindliches und gewinnendes Auftreten
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen (z. B. Kunden- und Messebesuche)
- Kommunikationsstärke und Präsentations- sowie Moderationsfähigkeiten runden dein Profil ab
- Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
Rabatte und Aktionen
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Über uns
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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