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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Seniorreferent:in Projektcontrolling (Planungskosten) (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.
Als Team Projektcontrolling verantworten wir innerhalb der DB Stuttgart-Ulm GmbH die übergeordnete, kaufmännische Steuerung für eine Vielzahl an Projekten inklusive deren Berichterstattung für diverse interne und externe Ansprechpartner.
Deine Aufgaben:
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Werkzeugen, Methoden und Grundsätzen im Projektcontrolling sowie Kommunikation mit allen Stakeholdern im Zusammenhang mit Planungskosten und deren Controlling
- Definition von Kalkulationsprämissen und Festlegen von Eingangsparameter für die Kalkulation
- Koordination der Prozessbeteiligten bei der Planungskostenfortschreibung sowie Plausibilitätsprüfung und Validierung sowie Hinterfragen von Planungskostenkalkulationen zur Sicherstellung einer belastbaren und fundierten Planungskostenkalkulation
- Durchführen von Soll / Ist-Abweichungsanalysen sowie eigenständiger Ergebnisrechnungen mit Bewertung des resultierenden Mittelbedarfs
- Vorausschauende Erkennung von Änderungssachverhalten inkl. kostenmäßiger Bewertung und Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen
- Selbstständige Analyse, Aufbereitung und Monitoring von Fragestellungen des Projektcontrollings
- Ermittlung von Kennzahlen und Benchmarks von Leistungen und Kosten und die Bereitstellung von Daten für Kennzahlen zur Bewertung der Zielerreichung / des Projekterfolgs
Dein Profil:
- Die Basis deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte, idealerweise im Bereich der Kostensteuerung und / oder des Risikomanagements
- Du bringst gute Kenntnisse in der Kostenplanung/-steuerung von komplexen (Bau-)Projekten mit und kennst dich mit SAP und MS Excel aus
- Darüber hinaus kannst du Kenntnisse in iTwo, IS.Base, TM 1 und BI-Werkzeugen vorweisen oder zeigst deine Fähigkeit und Motivation schnell fundierte Kenntnisse aufzubauen
- Verantwortungsbereitschaft und Engagement sowie Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
- Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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