• Frankfurt (Main), Deutschland
  • Startdatum: 1. November 2024
  • DB Regio AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 348520
  • Fachkraft, Führungskraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Instandhaltung (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • Du stellst sicher, dass die zur Durchführung der Instandhaltung notwendigen Ressourcen in erforderlichem Umfang gesteuert, abgewickelt und in erforderlicher Qualität zur Verfügung gestellt werden
  • Zudem kümmerst du dich darum, dass die in Auftrag gegebenen Arbeiten im Aufgabengebiet gemäß den Instandhaltungsrichtlinien sowie den technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Vorgaben des Flottenmanagements beauftragt und ausgeführt werden
  • Damit sorgst du dafür, dass die behandelten Fahrzeuge betriebssicher, betriebstüchtig und verkehrstauglich zum Betriebseinsatz freigegeben werden können
  • Für ein Team von ca. 35 Personen hast du die disziplinarische und fachliche Führung inne
  • Zur Nachweisführung der Instandhaltungsarbeiten stellst du die Dokumentation sicher und bist für die Umsetzung der Vorgaben und Standards des Regio-/OPEX-Produktionssystems verantwortlich
  • Du bist federführend in der Unterweisung der Mitarbeitenden bezüglich des Instandhaltungsregelwerks und dessen Anwendung
  • Damit stellst du die wirtschaftliche, sichere, kundenorientierte und vertragskonforme Instandhaltungs- und Servicedienstleistung an Schienenfahrzeugen sicher

Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und hast idealerweise eine Qualifikation als Meister:in bzw. Techniker:in absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
  • Führung ist für dich nichts Neues und du hast bereits Teams disziplinarisch und/oder fachlich geführt oder in einem Projekt erste Führungserfahrung sammeln können
  • Zusätzlich verfügst du idealerweise über fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
  • Du bringst die Bereitschaft mit, notwendige Qualifikationen zu erwerben und sie anzuwenden
  • Digitale Kommunikationsmittel wie z. B. Tablets sind dir vertraut und du gehst sicher mit unterschiedlichen Online-Anwendungen (insbesondere SAP, MS Office) sowie mit elektronischen Mess- und Prüfmitteln um
  • Durch deine Erfahrung als Führungskraft bist du Vorbild für dein Team: du glänzt mit ausgeprägtem Motivations- und Gestaltungswillen und kannst auch in schwierigen Situationen fundierte Entscheidungen treffen
  • Eine gute Portion an Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Entscheidungsfreudigkeit und Standhaftigkeit runden ein Profil ab

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Über uns

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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