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Team, Recruiting
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nordhausen.
Deine Aufgaben:
- In deiner Funktion übernimmst du die fachliche Führung der zugewiesenen Mitarbeiter:innen in deinem Zuständigkeitsbereich
- Du bist verantwortlich für die fach- und termingerechten sowie kostenoptimierten Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Infrastrukturanlagen der Oberleitung
- Die zeitnahe Meldungsbearbeitung im Integrierten Rückmeldetool (IRT) bzw. die Auftragsrückmeldung in SAP betreust du ebenfalls
- Dir obliegt die technische Anlagenverwaltung (Datenfortschreibung der technischen Platzstruktur im SAP/R3 und Fortschreibung der Unterlagen)
- Darüber hinaus verantwortest du die Analyse von Anlagenstörungen und anlagenspezifischen Schwachstellen, die Materialdisposition für die Instandhaltung und Entstörung sowie die Überwachung
- Du unterstützt die Bezirksleitung bei der Wahrnehmung der Anlagenverantwortung und bist für die ordnungsgemäße Sicherung vor Gefahren aus dem Eisenbahnbetrieb für dich und deine zugewiesenen Mitarbeitenden zuständig
- Zudem sorgst du für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften und die Teilnahme an Weiterbildungen und internen Qualifizierungen
- Die Mess- und Prüfmittel sind termingerecht zu versenden, damit ein reibungsloser Arbeitsablauf möglich ist
Dein Profil:
- Du bist IHK-Meister:in der Oberleitung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise verfügst du über die Qualifikation zur Elektrofachkraft für Oberleitungsanlagen
- Du besitzt zusätzlich fundierte Berufserfahrung im Bereich Oberleitung und mehrjährige Erfahrung mit Instandsetzungsarbeiten von Infrastrukturanlagen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in SAP und Microsoft Office sind für dich selbstverständlich
- Die Bereitschaft, fehlende Qualifikationen und IT-Kenntnisse zu erwerben, bringst du mit
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und durchsetzungsstark, zudem hast du erste Führungserfahrung und die Fähigkeit des wirtschaftlichen Denkens und Handelns
- Darüber hinaus bringst du die Bereitschaft mit, an der technischen Rufbereitschaft teilzunehmen (in Vertretung der Urlaubs- und Krankheitstage)
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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