Leiter:in Hoch- / Ausbau

  • Weilburger Straße 22, 60326 Frankfurt (Main)
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Projektmanagement, Ingenieurwesen, Management
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 329633
  • Vorsorgliche Ausschreibung
  • Akademische:r Professional, Führungskraft
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Hoch- / Ausbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • Deine Mission ist es, die komplexen Projekte in und an unseren Verkehrsstationen, im Bereich der Sanierung von brandschutz- und technischen Anlagen, effektiv und zielgenau zu managen
  • Dabei hast du unsere Kund:innen, die Reisenden, stets im Blick und reduzierst die Unannehmlichkeiten auf ein Minimum
  • Durch deinen ganzheitlichen Blick und deine gute Ressourcensteuerung stellst du die vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele sicher und hältst dabei die gültigen Richtlinien von allen Schnittstellen ein
  • Unter deiner Leitung steuerst du gemeinsam mit deinem Team und weiteren Fachabteilungen komplexe Bauprojekte im Bereich der unterirdischen Personenverkehrsanlagen
  • Du strukturierst zusammen mit deinem Team Projektideen nach vorhandenen Finanzierungsprogrammen
  • Die Entwicklung deines Teams sowie der Recruiting- und Onboardingprozess neuer Mitarbeiter:innen liegen in deinem Aufgabenbereich

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder Wirtschaftsingenieur:in (möglichst mit der Vertiefung Brandschutz), alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung mit
  • Du hast mehrjährige, fundierte und einschlägige Erfahrung im Bauprojektmanagement gesammelt und besitzt idealerweise Führungserfahrung
  • Zudem bist du eine unternehmerisch handelnde und begeisternde Führungspersönlichkeit mit guten Projektmanagementfähigkeiten
  • Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken und arbeitest gerne im Team
  • Gegenüber deinen Schnittstellenpartner:innen zeichnet dich Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick aus
  • Temporäre Belastungsspitzen und Konflikte verarbeitest du souverän

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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