Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Schutz- und Leittechnik (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Köln.
Deine Aufgaben:
- Als Ingenieur:in für Schutz- und Leittechnik verantwortest du die energietechnischen Anlagen und die betriebssichere Bereitstellung und Verfügbarkeit von 16.7 Hz., 50-Hz- und S-Bahnstromversorgungsanlagen
- Dabei übernimmst du die Berechnung der Schutzeinstellungen des Netzschutzes aller Spannungsebenen und Frequenzen sowie deren Prüfung entsprechend der definierten Aufgaben des Schutzbeauftragten
- Du erstellst und aktualisierst die Netz- und Zielnetzpläne sowie die technische Anlagendokumentation, dazu gehört auch die Erarbeitung und zeitnahe Aktualisierung von Havarie-Plänen
- Als Bauherrenvertreter übernimmst du die Verantwortung für Projekte im Bereich der Schutz- und Netzleittechnik sowie Erzeugeranlagen und stellst die Inbetriebnahme dieser sicher
- Deine Mitarbeit ist auch bei der Budgetanmeldung, -verteilung und –verwendung gefragt
- Neue Erkenntnisse und Erfahrungen bezüglich des Betriebes der Anlagen im Zuständigkeitsbereich teilst du mit den zuständigen Verantwortlichen und hältst diese in Berichten fest
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Elektrotechnik bzw. Energietechnik oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im einschlägigen Fachgebiet
- Erste Berufserfahrungen in der Bahnenergieversorgung sind wünschenswert
- Für notwendige zusätzliche Weiterbildungen und Befähigungen bist du offen
- Deine Selbstständigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus
- Auch in Konfliktsituationen und bei Widerständen behältst du stets einen kühlen Kopf und trägst durch dein sicheres Auftreten zur Lösungsfindung bei
- Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.