Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in im Großprojekt ABS 46/2 (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt im Team "Technische Ausrüstung" bei der termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung
- Die Koordination der auftragskonformen Durchführung der Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen setzt du um und erstellst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für dein Fachgebiet bzw. deinen Projektabschnitt
- Du bist gemeinsam mit dem Team verantwortlich für die Durchführung des Risikomanagements und der Termin- und Kostensteuerung
- Auch in der Dokumentation, Prüfung und Bewertung von Nachträgen sowie der Mitwirkung bei der Durchsetzung dieser Ansprüche unterstützt du
- Zudem zählt die Beantragung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungen und Bauvorlagen nach VV-Bau (Verwaltungsvorschrift Bau) zu deinen Aufgaben
- STE (Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnische Anlagen) sowie die Vorbereitung und Sicherung der behördlichen als auch gutachterlichen Abnahmen sind dein tägliches Geschäft
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in oder einem vergleichbaren Ingenieursstudium
- Plus aber kein Muss: erste Erfahrung in der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung von Projekten oder verwandten Fachgebieten kannst du bestenfalls in das Projekt einbringen
- Kenntnisse in der Anwendung von VOB, VOL, VOF, HOAI, AHO und den einschlägigen Paragrafen des BGB bringst du idealerweise mit
- Mit den gängigen EDV-Anwendungen wie z.B. MS Office und MS Project bist du vertraut bzw. bringst die Bereitschaft mit, dir diese Kenntnisse anzueignen
- Dein Methodenwissen im Umgang mit Auftragnehmer:innen und Projektpartner:innen konntest du idealerweise in bisherigen Tätigkeiten bereits unter Beweis stellen
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.