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(Junior) Referent:in Flächenmanagement / Grunderwerb
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Flächenmanagement / Grunderwerb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten von der Planung über die Verhandlungsführung, Liegenschaftsvermessung, Vertragserstellung bis hin zur Eintragung ins Grundbuch
- Zudem bist du für die Beratung der Bauprojekte bzgl. der bahninternen und externen Immobilienangelegenheiten zuständig
- Dein Verhandlungsgeschick hilft dir beim Verhandeln und Abschließen der entsprechenden Bauerlaubnis-, Nutzungs-, Kauf- und Gestattungsverträge zum Zeitpunkt der notwendigen Inanspruchnahme der Grundstücke durch das Projekt
- Du beauftragst Wertgutachten für Grundstücks- und Entschädigungsbewertungen, Liegenschaftsvermessungen und nimmst an Grenzterminen teil
- Du unterstützt bei der Vergabe der Flächenmanagementleistungen an Dienstleister in Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf mit anschließender fachlicher Steuerung der Leistungserbringung des eingesetzten Dienstleisters
- Das Beantragen notwendiger Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren im Zusammenhang mit Grundstücksangelegenheiten gehört auch zu deinen Aufgaben
- Du wirkst bei der kaufmännischen Vertragsabwicklung, Vertragsnachbearbeitung sowie Projektdokumentation mit
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft, als Ingenieur:in, Geograf:in, Jurist:in oder in einem ähnlichen Studiengang
- Alternativ bringst du eine vergleichbare Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, z. B. als Immobilienfachwirt:in, Immobilienkaufmann mit
- Du hast ein Händchen für Verhandlungen, findest optimale Lösungen für alle Parteien und überzeugst durch ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Deine Arbeitsweise ist zielgerichtet und du arbeitest mit einer hohen Eigeninitiative sowie der Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
- Kommunikation zählt zu deinen Stärken und du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus
- Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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