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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als Bezirksleiter Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGo AG am Standort Mainz.
Deine Aufgaben:
- Instandhaltung: Du bist für die Planung und Durchführung von Inspektionen zur Instandhaltung im Bereich Oberbau
- Steuerung: Du analysierst mögliche Einschränkungen des Betriebes, die während der Bauphase entstehen, und organisierst entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen
- Im Rahmen deiner Anlagenverantwortung führst du Inspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ein
- Kostenplanung: Du priorisierst die Mängel an deinen Anlagen und wirkst bei deren Beseitigung im Planungsprozess der Baustellen mit. Hierbei steuerst du das Budget für Baustellen
- Auswertungen & Analysen: Du erstellst eigene Auswertungen in SAP R/3 und stellst sicher, dass die Daten im System gepflegt sind. Zudem wirkst du bei Analysen von Störungen und betrieblichen Beeinflussungen mit
- Personal: Disziplinarisches Führen und fachliches Anleiten der Mitarbeitenden
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als geprüfte:r Industriemeister:in der Fachrichtung Gleisbau oder Gleisbaumeister:in
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung als Bezirksleiter oder Bauüberwacher im Fachgebiet Oberbau
- Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bezirksleiter:in Oberbau nach MONICA (inklusive Fachkraft für Schienentechnik) oder Fachbauüberwacher:in Fachkraft Schienentechnik und bringst idealerweise Erfahrung als Anlagenverantwortliche:r / Bezirksleiter:in Oberbau mit
- Verbindlichkeit, Lösungs- und Gestaltungswille zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten - auch in stressigen Situationen bewahrst du den Überblick
- Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein. Dafür besitzt du einen Führerschein
- Zwingend erforderlich sind verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mind. Level C1)
Im Anschluss an den Auswahlprozess wird deine „Tauglichkeit zum Arbeiten im Gleisbereich“ durch den Betriebsarzt
überprüft
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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