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  • Facility-Manager:in als Betreuer:in von Baustelleneinrichtungsflächen

  • Stuttgart, Deutschland
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Transportlogistik / Planung / Steuerung (Güter- und Personenverkehr)
  • Vollzeit (Befristet)
  • Job-Ref.: PKS50337
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facility-Manager:in als Betreuer:in von Baustelleneinrichtungsflächen (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:


  • Aktive Koordination zur Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Baustelleneinrichtung sowie der Baulogistik direkt vor Ort auf der Baustelle
  • Regelmäßige selbstständige Kontrolle der Baustelleneinrichtungs- und Logistikflächen sowie Überprüfung des allgemeinen Zustands und bei Handlungsbedarf Maßnahmen ergreifen
  • Einfache Installations- und Anschlussarbeiten nimmst du selbst in die Hand und bringst optimalerweise entsprechende handwerkliche Qualifikationen dafür mit
  • Abstimmung mit den Auftragnehmern vor Ort zu aktuellen Arbeiten sowie die Kontrolle der Leistungserfüllung unter den Gesichtspunkten Kosten, Termine und Qualität
  • Übernahme von Bauherrenpflichten oder Verkehrssicherungspflichten bei Bedarf sowie regelmäßige Kontrolle der Baustelleneinrichtungsflächen und Logistikflächen

Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen oder in einem vergleichbaren Bereich, sowie praktische Erfahrungen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität incl. sicherem Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
  • Berufliche Erfahrungen mit MS Office und gängiger Bürosoftware
  • Bereitschaft, im Büro und auf Baustellen tätig zu sein sowie gültiger Führerschein Klasse B
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Bewerbung

Starte jetzt deine Bewerbung, ein Anschreiben brauchst du nicht. Solange diese Stelle veröffentlicht ist, kannst du dich bewerben. 

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  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten
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Deine Benefits

Freifahrten

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wahlmodell

Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Über uns

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit GmbH arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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