Dein Kontakt
-
Team, Recruiting
Schreibe uns
- +49 30 297 24707
-
(Junior) Ingenieur:in als Bezirksleiter:in Oberbau
Zum 01.01.2026 suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in als Bezirksleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Altenburg.
Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Als Bezirksleiter:in Oberbau bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Oberbau (Schotter, Schiene, Schwellen) in deinem Bezirk verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen sowie wirtschaftlichen Schienenverkehr
- Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit sowie Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und bist für Baumaßnahmen in deinem Bezirk verantwortlich
- In deiner Funktion übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung, zudem wirkst du bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit
- Die Sicherungsüberwachung sowie Sicherungsplanung für dich selbst und die dir zugewiesenen Mitarbeitenden übernimmst du und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager:in
- Du führst Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
- Die Weiterentwicklung deines Teams liegt dir am Herzen
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in (Vertiefung Bau), Verkehrsingenieur:in oder vergleichbar - alternativ bist du Meister:in oder Techniker:in in einer entsprechenden Fachrichtung
- Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung - falls nicht, gleisen wir dich hier gerne strukturiert auf
- Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein
- Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Excelkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware bringst du mit
- Deine Deutsch-Kenntnisse sind verhandlungssicher (mind. Level C1)
- Den Führerschein der Klasse B besitzt du sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weiter