Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in / Feinplaner:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ulm.
Deine Aufgaben:
- Du sorgst für eine effiziente, sichere und reibungslose Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an unseren technischen Anlagen
- Deine Arbeitsplanung erfolgt mitarbeiterbezogen und tagesaktuell auf Wochenbasis
- Hierbei behältst du den effizienten Einsatz der vorhandenen Ressourcen (Personal, Fahrzeug, Material und Werkzeuge) in Zusammenarbeit mit den Feinplaner:innen der anderen Gewerke im Blick
- Du berücksichtigst bei der Planung Abwesenheitszeiten, Arbeitszeitänderungen und Mehrarbeit und integrierst diese flexibel in deine Arbeitsplanung
- Auch Eilfälle bringen dich nicht aus der Ruhe und du koordinierst diese zuverlässig
- Du agierst als Schnittstelle zwischen den Bezirksleiter:innen und operativen Teamleiter:innen sowie dem Leiter Feinplanung – dabei erstellst du regelmäßig Auftragscontrollings und fundierte Kennzahlenreportings
- Ebenfalls übernimmst du die Durchführung und Überwachung von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Qualifizierungsbereich
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Elektrik oder Elektronik und bringst erste bahnspezifische Erfahrungen mit, vorzugsweise im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder Logistik
- Die Arbeit mit IT-Tools, wie MS Office und SAP R/3 Netz ist dabei für dich selbstverständlich
- In zeitkritischen Situationen zeigst du Organisationsgeschick und eine hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und bist kommunikations- und durchsetzungsstark
- Eine hohe Eigeninitiative runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.