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  • Vollhöfner Weiden 26, 21129 Hamburg
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsberufe
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 525171
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Hafenbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg. Ziel der Funktion liegt in der optimierten Zulaufsteuerung und Gleisdisposition des Zug- und Rangierbetriebs bei einer effizienten Auslastung der verfügbaren Gleisinfrastruktur Hafenbahn Hamburg auf Grundlage einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung im zugeordneten Zuständigkeitsbereich in Abstimmung mit den beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen und anliegenden Ladestellen und im Auftrag der Hamburg Port Authority (HPA).

Deine Aufgaben:

  • Steuerung der Eingangs- und Ausgangszüge nach Betriebssituation, Verspätungslage, Gleiskapazität und Zugparameter
  • Sicherstellung eines kundenorientierten und diskriminierungsfreien Betriebsablaufs in enger Abstimmung mit allen Beteiligten
  • Überwachen der Qualität der Zug- und Rangierdisposition sowie des Betriebsablaufs bei Bauarbeiten
  • Überwachung, Prüfung, Bereinigung von Lokdaten bei Gleisanfragen durch EVU’s
  • Veranlassen und Durchführen dispositiver Einzelmaßnahmen auf Weisung des Hafenbahnkoordinators oder in Abstimmung mit Zugverkehrssteuerer und Weichenwärter:in
  • Veranlassen dispositiver Maßnahmen im Störungsfall zur Aufrechterhaltung des Zug- und Rangierbetriebs
  • Durchführung der Dokumentationen in den zur Verfügung stehenden IT-gestützten Systeme (z. B. transPORT rail, Betriebsleitsystem der HPA)

Dein Profil:

  • Ausbildung als Eisenbahner:in im Betriebsdienst bzw. eine Laufbahnausbildung im mittleren nichttechnischen Dienst oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen auf Betriebsstellen mit komplexer Infrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im Bahnbetrieb und / oder in der Verkehrsdisposition
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Uneingeschränkte Bereitschaft für regelmäßige fachliche Weiterbildung
  • Fähigkeit die Bedürfnisse der Kunden als Leitlinie für das eigene Handeln zu akzeptieren
  • Fähigkeit bei Konflikten einen Interessenausgleich herbeizuführen und sich deeskalierend zu verhalten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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