Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Nebenfahrzeugführer:in für den Bereich 16,7 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kassel.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Inspektion und Instandhaltung von Komponenten der Oberleitungsanlage sowie der Fernsteueranlage für Oberleitungsschalter (z. B. Fahrleitungsmasten) und sorgst damit für eine sichere, pünktliche sowie wirtschaftliche Betriebsführung
- Deine Arbeiten führst du zuverlässig nach dem gültigen Regelwerk durch - hierbei bist du vorrangig im Freien tätig
- Die Störungssuche und Entstörung der einzelnen Komponenten der Oberleitungsanlage mit modernen Geräten und Messinstrumenten liegen ebenfalls in deiner Hand
- Zusätzlich gehören die regelmäßige Belieferung der Baustellen mit Material und Werkzeug sowie die Beförderung der Kolleg:innen an den Einsatzort mit dem Triebfahrzeug zu deinen Aufgaben
- Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, an dem dir alle nötigen Materialien sowie Fahrzeuge gestellt werden
- Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm (einschließlich regelmäßiger Fortbildungen) zur Elektrofachkraft (EFK) für Oberleitungsanlagen
Dein Profil:
- Deine Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen (z. B. als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Du hast außerdem eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in bzw. besitzt den Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse 3
- Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
- Du bist bereit, im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) zu arbeiten und an der Rufbereitschaft teilzunehmen
- Beim Arbeiten im Freien und in der Höhe fühlst du dich wohl
- Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird im Rahmen des Auswahlverfahren durch eine betriebsärztliche Untersuchung überprüft
- Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.