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Elektroingenieur:in / Techniker:in für das Qualifizierungsprogramm als Planer:in
Zum 01.11.2025 suchen wir dich als Elektroingenieur:in / Techniker:in für das Qualifizierungsprogramm als Planer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Dresden.
Deine Aufgaben:
- Während der sechsmonatigen Qualifizierungsphase durchläufst du sowohl Praxis- als auch Theoriephasen an verschiedenen bundesweiten Standorten, in denen du das System Bahn, fachliche Grundlagen für die Planung und Projekte der DB InfraGO AG kennenlernen wirst
- Bei uns entwickelst du als Planer:in eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen (Planen nach HOAI, VV Bau STE, anerkannten Regeln der Technik, sonstige Vorschriften) für Telekommunikationsanlagen im Bahnumfeld
- Du kümmerst dich um die technische Unterstützung bei der Abnahme mit den Kund:innen, Nachunternehmer: innen und behördlichen Genehmigungsstellen
- Die Erstellung von kundenspezifischen technischen und wirtschaftlichen Lösungskonzepten gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
- Darüber hinaus wirkst du bei der Projektdokumentation mit
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder einen Abschluss als Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik), Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Idealerweise bringst du Planungskenntnisse und praktische Erfahrungen in einem technischen Umfeld mit
- Wissen in der HOAI und VOB ist von Vorteil
- Dich zeichnet ein kund:innen- und dienstleistungsorientiertes Denken aus und mit den üblichen MS Office-Anwendungen kennst du dich aus
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
- Die Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen während der sechsmonatigen Qualifizierungsphase bringst du mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Entdecke unser umfassendes 6-monatiges Qualifizierungsprogramm, das dich perfekt auf deine angestrebte Rolle als Planer:in für Telekommunikationsanlagen im Bahnumfeld vorbereitet. Das Programm umfasst eine vielfältige Auswahl an Schulungen, praktischen Einsätzen, Hospitationen, Exkursionen und Austauschformaten sowie spezielle Onboarding-Maßnahmen. Eingebettet in ein dynamisches und motiviertes Umfeld, kannst du durch eine gezielte und strukturierte Einarbeitung schnell Fuß fassen und damit den Grundstein für die eigenständige und erfolgreiche Abwicklung von Planungsprojekten bei der Deutschen Bahn legen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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