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  • Eisenbahnstraße 3, 06132 Halle (Saale)
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Bahnbau Gruppe GmbH
  • Elektrotechnik, Mechatronik und Anlagentechnik
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 292789
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in als Praxistrainer:in Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Halle (Saale).

Deine Aufgaben:

  • Du sorgst für eine qualitativ und praxisnahe Aus- und Weiterbildung im Bereich der Oberleitungsanlagen sowie für die Durchführung der Unterweisung Steigen und Retten aus Höhen und Tiefen
  • Zudem vermittelst du Theoriewissen und praktische Fertigkeiten gemäß den entsprechenden Vorgaben
  • Du entwickelst die erforderlichen Unterlagen und hältst diese kontinuierlich auf dem aktuellen Stand
  • Das fachgerechte Anleiten der Lernenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, UVV, Arbeitsorganisation sowie die methodische Lernbegleitung gehören zu deinem Alltag
  • Du bist für die Förderung und Motivation der Lernenden verantwortlich
  • Dabei sorgst du für die Anwendung von methodischen, didaktischen und pädagogischen Standards für Bildungsmaßnahmen
  • Außerdem wirkst du bei Projekten von Lernkonzepten und digitalen Lernangeboten mit

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Oberleitungsmonteur:in, Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Deine Erfahrung in der Ausbildung bzw. Erwachsenenbildung sowie eine Qualifikation nach AEVO oder die Bereitschaft zum Erwerb sind von Vorteil
  • Idealerweise verfügst du über grundlegendes Fachwissen im Bereich der Errichtung und Instandhaltung von Oberleitungsanlagen
  • Dich zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe aus, zusätzlich bist du sehr gut organisiert, arbeitest gern selbstständig sowie im Team
  • Der Verantwortung und Vorbildfunktion in deiner Rolle als Trainer:in bist du dir bewusst
  • Durch dein souveränes Auftreten kannst du auch in Konfliktsituationen kunden- und serviceorientiert kommunizieren
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachlevel C1

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

Freifahrten

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freizeit sponsored by Bahn

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive Konditionen

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Über uns

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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