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Product Owner:in System Team
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Product Owner:in System Team (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main. Die Vertriebsplattform des Personenverkehrs bietet mit den Produkten bahn.de und DB Navigator umfangreiche Services für unsere Kund:innen und Reisenden.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle übernimmst du die fachliche Führung und Anleitung des System Teams und stärkst dessen Einbindung in die Ablauforganisation der Vertriebsplattform
- Du bist der:die Ansprechpartner:in aus den agilen Release Trains und für die Entwicklungs-Teams und unterstützt mit deinem Team die Harmonisierung bestehender und Einführung neuer technischer Prozesse
- Du definierst und implementierst Strategien zur Integration des System Teams in die bestehenden Prozesse, um die Gesamtleistung zu optimieren
- Die Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Technologie- und Qualitätsstandards in allen Entwicklungsprozessen gehört auch zu deinem Aufgabenbereich
- Abschließend arbeitest du eng mit den System Engineer:innen zusammen, um deren Arbeit in den agilen Release Trains zu unterstützen
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:zur (Wirtschafts-)Informatiker:in, (Wirtschafts-)Ingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Technik und Organisation zu durchdringen und adressatengerecht zu kommunizieren
- Cloud-Technologien (AWS, Azure), DevOps, CI/CD Pipelines sowie Kubernetes/K8s sind für dich nicht nur Buzzwords
- Du hast Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams und verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle des:der Product Owner:in
- Dein agiles Mindset und deine Kenntnis agiler Entwicklungspraktiken helfen dir dabei, die Herausforderungen unserer Entwicklungsteams zu verstehen und Lösungen für sie zu entwickeln
- Eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise setzten wir voraus. Darüber hinaus runden deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit dein spannendes Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende in ganz Deutschland. Als Expert:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen, um in einem starken Team intelligente Lösungen zu finden, Wissen in die Organisation zu tragen und wegweisende Projekte umzusetzen. du bringst Fachexpertise mit und hast Lust auf etwas Neues. Wir bieten dir ein Umfeld, dass deine Expertise schätzt, dir hilft dein Wissen zu vertiefen und den Austausch mit anderen Experten fördert.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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